Igår bjöd Maud Olofsson in representanter från näringsliv, universitet, myndigheter och intresseorganisationer till en diskussion om hur en nationell innovationsstrategi ska utformas. Jag var inbjuden till dessa samtal för att de tycker att Middagsfrid är ett exempel på innovation. Innovation behöver inte vara en naturvetenskaplig uppfinning eller något som kräver djup kunskap om teknologi. Alla ska kunna vara innovativa, även t.ex. en sjuksköterska. Innovation handlar inte heller bara om själva affärsidén utan att det finns stöd för att ta ord till handling. De flesta idéer blir aldrig något av. Det var spännande diskussioner och hela konferensen hade ett innovativt upplägg med bl a vernissage (där jag var en utställare) och en guidad meditation in i framtiden där vi skulle förflytta oss till 2020 för att se vad vi skulle upptäcka där. Vi såg framför oss kinesiska och mental träning på skolschemat, vindkraftverk, ett samhälle med mindre stress och därmed mer tid för reflektion för att nämna några exempel. Det är ju i perioder av non-stress som kreativiteten flödar bäst och därmed också innovationskraften. Det var kul att se att Maud var på plats under tre hela timmar, annars brukar normalt en minister hälsa välkommen och drar sen vidare till nästa evenemang. Även flera statssekreterare var där. Jag fick mycket inspiration från gårdagen och det jag tar med mig är att vi på Middagsfrid ska premiera kreativitet och innovation hos våra medarbetare. Alla sitter på goda idéer och de måste man lyssna på. 

Utskriftsvänlig